Memur ve memur emeklisinin zam pazarlığında sona gelindi

Memurların maaş ve memur emeklisinin aylıklarına önümüzdeki iki yılda yapılacak zam miktarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 2 Ağustos tarihinde başlayan süreç devam ediyor.

Görüşmelerin geride kalan bölümünde Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'in taban aylığa 600 TL seyyanen zam, 2022'de yüzde 21, 2023 yılında yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah payı artışı talebine karşılık, hükümet, 2022 yılının ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023 yılının ilk ve ikinci altı aylarında yüzde 6 ve enflasyon farklarına ilişkin teklifte bulunmuştu.

Hükümetin bu teklifini yetersiz bulan memur sendikalarının yeni bir teklif beklentileri devam ediyor. Bir yandan hükümetten yeni zam teklifi bekleyen sendikalar, öte yandan sözleşmenin tamamına ve hizmet kollarına ilişkin görüşmeleri de ara vermeden sürdürüyorlar.

Bu çerçevede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki müzakerelerin bugünkü bölümünde, öncelikle kamu görevlilerinin tamamını ilgilendiren ve 11 hizmet konuma yönelik taleplerin son değerlendirmesi yapılacak. Bu toplantıdan hemen sonra ise sözleşme görüşmelerinin en kritik ayağı olan maaş artışlarının görüşülmesi ve hükümetin yeni zam teklifini sendikalara sunması bekleniyor.

Anlaşma sağlanamazsa kararı hakem kurulu verecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında 2 Ağustos tarihindeki ilk toplantıyla resmi olarak başlayan 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde müzakere süreci, belirlenen yasal takvim gereği yarın akşamdan itibaren sona erecek.

Taraflar arasında bu süreye kadar anlaşma sağlanamaması durumunda, sözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecine başlanacak. 11 kişiden oluşan Hakem kurulu, memur ve memur emeklisine 2022 ve 2023 yıllarında yapılacak zamma ilişkin nihai kararı ağustos ayı içerisinde verecek.